Добро пожаловать к нам на сайт!

Адрес: 663091, г. Дивногорск,

ул. Бочкина, 45

Колл-центр: +7 (39144) 6-73-73

Отдел кадров: +7 (39144) 6-72-25

Приемная: +7 (39144) 6-72-00

Факс: +7 (39144) 6-72-07

e-mail: dcgb@mail.ru

 

Главный о главном

Откровенно о том, чем сегодня «болеет» Дивногорская больница, о насущных проблемах, а также о достигнутых успехах и будущих перспективах поделился главный врач Александр Дарвинович Алиев:


— Система здравоохранения имеет важное значение в жизни человека, это ещё раз подтвердила пережитая пандемия коронавирусной инфекции, с которой мы справились благодаря накопленному потенциалу. В настоящий момент наши приоритеты — обеспечение доступной и качественной медицинской помощи населению, снижение смертности. И здесь проблемы, конечно же, есть.

Основная — кадровая. Именно кадры, в первую очередь врачебные, обеспечивают доступность медицинской помощи. Вопросы кадрового обеспечения стоят в администрации больницы на постоянном контроле. В этом направлении достигнуты определённые успехи — 100%-ная укомплектованность акушерами-гинекологами женской консультации, участковыми педиатрами — детской поликлиники, хирургами — хирургического отделения.

Но в то же время в стоматологической поликлинике эта проблема стоит остро — укомплектованность врачами-стоматологами составляет 61%. И это несмотря на то, что у нас созданы все условия для оказания качественной стоматологической помощи. Поликлиника —одна из лучших в крае, оснащена современным оборудованием, для врачей действует федеральная программа «Земский доктор» — выделение дополнительного финансирования на приобретения жилья, мы компенсируем оплату съёмного жилья. Но, к сожалению, на данный момент, составить конкуренцию частной системе здравоохранения, куда уходят подготовленные нами кадры, в первую очередь, по уровню заработной платы, мы не можем. Это обусловлено тем, что в системе обязательного медицинского страхования, в которой мы работаем, тарифы на медицинские услуги жёстко регламентированы.

Есть проблемы в укомплектовании специалистами отделений стационара, в частности, терапевтического (на 62 койки работает один врач). Это связано, в том числе, с изменением системы подготовки кадров в медицинских вузах. Сейчас выпускники не могут сразу прийти на работу в стационар, они должны пять лет отработать в первичном звене или же закончить дополнительно двухгодичную ординатуру, места на обучение в которой ограничены. Таким образом, когда молодые специалисты приходят к нам после окончания вуза, работать в стационаре они не имеют права. В решении этой проблемы министерство здравоохранения края идёт нам на встречу, и, полагаю, до осени ситуация по укомплектованию кадрами отделений стационара разрешится.

Во взрослой поликлинике на текущий момент не укомплектованы три ставки участковых терапевтов и одна ставка врача общей практики. В сентябре мы ожидаем прихода четырёх молодых специалистов на участки. Поэтому, уверен, что с поставленными задачами перед первичным звеном по проведению профилактических мероприятий — диспансеризации взрослого населения, организации качественного диспансерного наблюдения за пациентами с хроническим неинфекционными и онкологическими заболеваниями, будут выполнены и доступность медицинской помощи не будет страдать.
Ещё хочу отметить тот факт, что в настоящее время первоочередная задача участкового терапевта, врача общей практики — проведение на участке большого объёма профилактических мероприятий. Поэтому обращаюсь к жителям г. Дивногорска: проходите своевременно диспансеризацию, профилактические осмотры, иммунопрофилактику — это позволит избежать в будущем серьёзных проблем со здоровьем. Если вы уже страдаете каким-либо хроническим заболеванием, для подбора терапии, коррекции лечения приходите на диспансерные осмотры к своему участковому врачу.

Ещё одна, не менее важная проблема — обеспечение качества медицинской помощи. В настоящее время система здравоохранения РФ переходит на оказание медицинской помощи в соответствии с клиническими рекомендациями, разработанными Минздравом РФ. Для этого больница должна быть не только обеспечена кадрами, но и оснащена современным медицинским оборудованием. В этом направлении проводится целенаправленная работа.

В 2022 г. в больницу приобретено и поставлено медицинского оборудования на общую сумму более 46 млн руб., в т.ч. аппараты ИВЛ, дефибрилляторы, электрокардиографы. В хирургическое отделение приобретены эндовидеохирургические стойки, что позволяет выполнять специалистам отделения большой спектр эндоскопических вмешательств. Теперь хирурги хотят работать в нашем отделении, штат там полностью укомплектован. Более того, нам Министерство здравоохранения разрешило брать на операции пациентов из близлежащих районов — Балахты, Новосёлово, Емельяново, Сосновоборска, Берёзовки.

Гараж больницы пополнился двумя новыми автомобилями скорой медицинской помощи, общей стоимостью более 5 млн руб. В рамках создания единого цифрового контура в здравоохранении приобретено компьютерного оборудования на общую сумму 4 млн руб. В 2023 г. в больницу поставлен новый цифровой маммограф, в 2024 г. установим ещё один рентгенаппарат, уже в ближайшее время установим компьютерный томограф (помещение подготовлено, ожидаем инженеров производителя для монтажа). Оснащение больницы компьютерным томографом позволит своевременно диагностировать острые нарушения мозгового кровообращения, последствия черепно-мозговых травм и много другое. Особые надежды мы возлагаем на то, что компьютерная томография позволит выявлять на ранних стадиях такое грозное, труднодиагностируемое заболевание, как рак лёгких.

В заключение отмечу: я твёрдо уверен, что будущее и перспективы у Дивногорской межрайонной больницы есть и, пользуясь случаем, хочу пожелать всем дивногорцам здоровья, спокойствия и исполнения всех задуманных планов.

Приобретение современного оборудования и оказание более качественных медицинских услуг помогают решать задачи нацпроекта «Здравоохранение».

Катерина Абаулина (АП)
Источник газета «Огни Енисея»